Construcciones Zabalandi como empresa que desarrolla proyectos constructivos, nos comprometemos a prestar un servicio conforme con los requisitos contractuales de nuestros clientes, así como con la seguridad de los trabajadores y el entorno donde opera.
Además siendo los clientes el activo fundamental de la organización, es objetivo fundamental lograr la plena satisfacción de sus expectativas y necesidades mediante la capacidad de satisfacer sus requisitos, es decir, mediante la gestión y funcionamiento que garantice realizar, por parte de todos, nuestra labor de forma correcta, profesional y diligente.
Por estos motivos C. Zabalandi, se compromete a mantener y mejorar continuamente su Sistema de Gestión integral, integrado y participativo y la consolidación de objetivos que aseguren gradualmente la Gestión de la Calidad, la Seguridad/ Prevención de Riesgos Laborales y el Medio Ambiente.
Nuestros compromisos se concretan en los siguientes principios:
- Cumplimiento de los requisitos legales existentes en materia de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Medio Ambiente, así como todos aquellos otros requisitos a los que la organización se suscriba.
- Comunicar a contratistas y proveedores los compromisos de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente adquiridos por C. Zabalandi, verificando su cumplimiento.
- Establecer objetivos que conduzcan a la prevención, reducción o eliminación de impactos ambientales, a la mejora de la calidad de los servicios ofrecidos y de las condiciones de trabajo.
- Motivar y formar al personal en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente, garantizando su participación y consulta en todos los aspectos exigidos.
- Asignar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para el buen desarrollo y correcto funcionamiento de las actividades en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos de C. Zabalandi.
Entendemos que una buena gestión es cosa de todos, alcanza a todos los niveles y a todo el personal de C. Zabalandi, siendo la dirección la que con el ejercicio de la práctica del liderazgo actúa de impulsora, guía y ejemplo en el cumplimiento de todos estos compromisos.
Esta política se revisa anualmente y se difunde, estando así mismo a disposición del público.